COORDENADOR DE DP (FOLHA DE PAGAMENTO E BENEFICIOS)
Buscamos um(a) profissional com forte domínio de folha de pagamento e perfil hands-on para liderar, organizar e desenvolver a área de Departamento Pessoal.
Eesperamos alguém que assegure conformidade legal, antecipe riscos trabalhistas, discipline os processos de ponto, acompanhe indicadores e apresente resultados à diretoria com clareza e segurança.
Principais Responsabilidades
Folha de pagamento e encargos
- Processar e conferir folha de pagamento de grande volume no sistema Senior, garantindo precisão nos cálculos.
- Realizar fechamento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF e contribuições sindicais).
- Validar horas extras, adicional noturno, banco de horas, DSR, diárias e demais verbas.
Obrigações acessórias e conformidade
- Gerir e acompanhar eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
- Processar admissões, férias, rescisões, afastamentos e movimentações de pessoal.
- Realizar auditorias de cálculos, identificar inconsistências e propor melhorias.
- Apoiar fiscalizações, auditorias e demandas trabalhistas e previdenciárias.
Gestão e indicadores
- Liderar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal.
- Garantir o cumprimento dos prazos do calendário de folha.
- Elaborar, acompanhar e apresentar indicadores da área para a diretoria (custos de folha, horas extras, passivos, aderência de ponto, entre outros).
- Prestar suporte às lideranças e colaboradores sobre legislação trabalhista e rotinas de pessoal.
- Atuar em conjunto com RH, Contabilidade e Financeiro.
- Contribuir para a melhoria contínua e automação de processos.
Requisitos Obrigatórios
- Mínimo de 5 anos de experiência como Especialista de Folha, Analista Sênior de DP ou Coordenador(a) de Departamento Pessoal.
- Experiência comprovada com folha de pagamento de grande volume.
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.
- Domínio de encargos sociais, eSocial, DCTFWeb, férias, rescisões e afastamentos.
- Conhecimento dos princípios contábeis aplicados à folha.
- Graduação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Excel intermediário/avançado.
- Perfil analítico, organizado, proativo, com forte atenção aos detalhes, foco em prazos e boa comunicação.
Diferenciais
- Experiência com o sistema Senior.
- Vivência em transporte, logística ou operações de grande porte.
- Conhecimento da jornada de motoristas, tempo de espera e banco de horas.
- Experiência com liderança de equipes de DP.
- Conhecimento em indicadores de RH/DP e automação de processos.
- Vivência em outros subsistemas de Recursos Humanos.
Requisitos
Estudos
Sobre KONA TRANSPORTES
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Atuação focada no transporte de alimentos secos, refrigerados e congelados. Iniciou as atividades em novembro de 2020 com o intuito de ampliar, agilizar e aprimorar os serviços de entregas das empresas PLATLOG e REFRIO aos seus clientes do ramo de food service.
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